Travailleurs qualifiés
En Allemagne, un travailleur qualifié (ou Fachkraft) désigne une personne qui possède une formation professionnelle reconnue ou un diplôme de l’enseignement supérieur, ainsi que les compétences nécessaires pour exercer un métier spécifique dans des secteurs où la demande est forte. Ce pays connaît depuis plusieurs années une pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée dans de nombreux secteurs essentiels à son économie. Pour y remédier, il a mis en place un cadre attractif et structuré pour accueillir des travailleurs qualifiés venus de l’étranger. Il peut s’agir de deux grands profils : Les diplômés de l’enseignement supérieur, les personnes ayant suivi une formation professionnelle qualifiée.
Les conditions pour être reconnu comme travailleur qualifié:
Pour être considéré comme travailleur qualifié en Allemagne, il faut généralement que :
Le diplôme reconnu soit équivalent à un diplôme allemand, Les compétences professionnelles soient vérifiables et datent d’au moins cinq ans, Et que la personne soit en mesure d’exercer son métier sur le territoire allemand (parfois avec reconnaissance officielle de qualification).
Le diplôme reconnu soit équivalent à un diplôme allemand, Les compétences professionnelles soient vérifiables et datent d’au moins cinq ans, Et que la personne soit en mesure d’exercer son métier sur le territoire allemand (parfois avec reconnaissance officielle de qualification).
Pourquoi ce statut est important ?
Travailler légalement en Allemagne dans son domaine,
• Obtenir un visa adapté,
• Accéder à des perspectives stables (emploi à long terme, résidence permanente, évolution de carrière),
• Faciliter l’intégration sociale et professionnelle.
• Obtenir un visa adapté,
• Accéder à des perspectives stables (emploi à long terme, résidence permanente, évolution de carrière),
• Faciliter l’intégration sociale et professionnelle.